|
Насо (35-1) Вознеси Числа 4:21-37 «…по повелению Аарона и сынов его должны производиться все службы сынов Гирсоновых при всяком ношении тяжестей и всякой работе их, и поручите их хранению все, что они носят; вот службы родов сынов Гирсоновых в скинии собрания, и вот что поручается их хранению под надзором Ифамара, сына Аарона, священника» (Чис.4. 27-28) Зачем нужны начальники? Для того чтобы управление было эффективным, в каждой сфере необходим человек, несущий за нее ответственность. Решать, что именно носить из священных предметов не было делом левитов. Все определялось свыше. Моше получил распорядок распределения обязанностей, включая порядок ношения предметов скинии. У него в подчинении находился его старший брат Аарон, в подчинении Аарона был его сын Итамар (Ифамар) и в подчинении Итамара находились сыновья Гершона. Каждый из объектов скинии был тщательно распределен между левитами и каждый из них нес ответственность за выполнение своей задачи соответственно тому, какой объект или объекты были ему доверены. На самотек не было оставлено ничего, все было хорошо организовано. Каждый получал задания от своего начальника, а начальники несли ответственность и наблюдали за тем, чтобы задания выполнялись верно и в правильном порядке.Когда каждый знает свою задачу и старательно исполняет ее, тогда нет необходимости в постоянном наблюдении, но во избежание ошибок и для координации рабочих процессов всегда есть необходимость в руководстве над происходящим. Работник, перед которым поставлена узкая задача, не имеет контроля над всем проектом, и не может его иметь. Лишь те, на ком лежит ответственность за весь проект, должны иметь четкое представление о всех деталях того, что должно быть сделано, у работников же иная задача. Однако каждый должен осознавать, что его задача и его небольшая зона ответственности, является частью чего-то большего. Таким образом, будет сохраняться правильный баланс между частными и личным видением и общим видением всего проекта в целом. Не у каждого есть способности и призвание быть руководителем, только у не многих. Работник должен подчиняться своему начальнику и уважать его порядки не только тогда, когда тот находится непосредственно на месте. Кто работает усердно лишь тогда, когда находится под наблюдением, не может быть добрым слугой в Царстве Небесном. С другой стороны, действительно существуют невидимые глаза, наблюдающие не только за тем, что именно делает человек, но также за тем, как именно он это делает, и какова мотивация, стоящая за тем, что он делает. Тот, кто знает и чувствует, что Сущий всегда за всем наблюдает и все учитывает, более добросовестен в своем труде и прилагает одинаковые усилия в независимости от того находится он под надзором начальника или же нет. Тот, кто боится Всемогущего Бога, желает, прежде всего, угодить Ему, и аккуратен в исполнении указаний и пожеланий своих начальников, находится он под их наблюдением или нет. Если вы находитесь под чьей-то властью, а ваши эмоции восстают, и вы чувствуете, что можете делать все, что вам угодно и подчиняться тогда, когда посчитаете нужным, или же вас попросту раздражает, что кто-то говорит вам, что делать, то вам необходимо освободиться от этого бунтарского отношения. Всякая власть устанавливается Сущим, и те, кто подчиняется власти в соответствии с правилами Торы, будут вознаграждены за свою верность, как сказано в Послании к Колоссянам 3:22-24: «Рабы, во всем повинуйтесь господам вашим по плоти, не в глазах только служа им, как человекоугодники, но в простоте сердца, боясь Бога. И все, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Мессии» [изменения внесены автором] Шавуа тов, Кетриел |